Elon Musk vazifesinden ayrılabilir: Tesla’da maaş krizi sürüyor!

Tesla Yönetim Kurulu Lideri Robyn Denholm, Elon Musk’ın önerdiği 1 trilyon dolarlık maaş paketi onaylanmazsa CEO olarak vazifesinden ayrılabileceğini belirtti. Denholm bu uyarıyı pazartesi günü hissedarlara gönderdiği mektupta yaptı.

GENEL KONSEY ÖNCESİ KRİTİK AÇIKLAMA

Bu açıklama, Tesla’nın yıllık genel konsey toplantısı öncesinde geldi. Şirketin yönetim kurulu, hissedarların çıkarlarını gereğince korumadığı gerekçesiyle uzun müddettir tenkitlere maruz kalıyor. Yönetişim uzmanları ve savunucu kümeler, konseyin bağımsızlığı ve Musk’ın tesirini denetleme yetkinliğini sorguluyor.

MAAŞ PAKETİ MUSK’I MOTİVE EDECEK

Denholm, mektubunda önerilen performansa dayalı maaş paketinin Musk’ı en az yedi buçuk yıl daha Tesla’nın başında tutmak ve motive etmek gayesiyle hazırlandığını vurguladı. Musk’ın liderliğini “kritik” olarak nitelendiren Denholm, uygun bir teşvik planı olmadan şirketin onun “zamanını, yeteneğini ve vizyonunu” kaybedebileceğini belirtti. Musk’ın Tesla’nın yapay zeka ve otonom teknolojide global başkan olma gayesi için rolünün hayati kıymet taşıdığı tabir edildi.

PAKETİN AYRINTILARI VE YATIRIMCI ÇAĞRISI

Önerilen paket, Musk’a 8,5 trilyon dolarlık piyasa pahası gayesi ve otonom sürüş ile robotikteki kilometre taşları dahil olmak üzere 12 dilim pay senedi opsiyonu sunacak. Denholm, bu planın Musk’ın teşviklerini hissedar bedeli ve uzun vadeli büyüme ile uyumlu hâle getireceğini ve yatırımcılardan Musk ile yakın çalışan üç uzun periyodik yöneticiyi yine seçmelerini istediğini belirtti.

YÖNETİM KURULU GEÇMİŞİ VE İNCELEMELER

Tesla’nın yönetim kurulu, Musk ile yakın münasebeti nedeniyle yıllardır inceleme altında. Delaware mahkemesi yılın başlarında Musk’ın 2018 yılı maaş muahedesini, büsbütün bağımsız olmayan yöneticiler tarafından uygunsuz formda verilmiş ve müzakere edilmiş olduğu gerekçesiyle iptal etmişti.